25 kwiecień 2025
Ciągłe uczenie się w HR: Budowanie kultury ciągłego rozwoju
Wszelkiego rodzaju organizacje muszą radzić sobie ze zmianami technologicznymi, które stawiają całe sektory na głowie. Powoduje to zmianę dynamiki rynku i zachowań konsumentów, a także globalne wahania gospodarcze i wpływy geopolityczne. W samym środku tych wszystkich zmian znajdują się specjaliści HR, którzy muszą sobie z nimi radzić, pomagając j…