Przejdź do głównej treści

Niepozorna branża nabiera rozpędu. Zawody, które w przyszłości nie będą narzekać na brak pracy

| Artykuł sponsorowany | Gospodarka

Specjalizacja to słowo klucz w dzisiejszych czasach, jeśli chodzi o rynek pracy. Wśród najbardziej deficytowych zawodów w Polsce są zawody z branży budowlanej, medyczno-opiekuńczej i produkcyjnej. Wciąż brakuje elektryków, stolarzy i innych fachowców. Wśród perspektywicznych pod względem pracy branż, wymieniane jest również chłodnictwo i klimatyzacja.

Branża od lat dynamicznie się rozwija. Zatrudnienie czeka w różnych gałęziach gospodarki i na różnych stanowiskach. Możliwości pracy jest wiele, a samo przygotowanie do zawodu trwa zaledwie 1,5 roku.

Technik chłodnictwa i klimatyzacji w 1,5 roku

Technik klimatyzacji zaliczany jest do zawodów przyszłościowych. Dlaczego? Regulacja temperatury obecna jest już praktycznie wszędzie. W praktycznie każdym budynku publicznym, w firmach oraz w wielu domach stoją klimatyzatory. Ktoś musi zajmować się ich montażem, serwisem, naprawą. Chłodnictwo i klimatyzacja to duży kawałek gospodarki, który stwarza liczne możliwości pracy.

Zanim jednak etat, konieczne jest uzyskanie uprawnień do wykonywania zawodu. Najkrótszą i najszybszą drogą jest kurs. Trwa on trzy semestry. Na przykładzie Szkoły Partnerskiej Viessmann (sprawdź: https://zawodchlodnictwo.pl/), pierwszy etap nauki dotyczy urządzeń chłodniczych i trwa rok. Kończy się egzaminem. Drugi etap nauki trwa pół roku i również kończy się egzaminem. Dodatkowo w tej szkole słuchacze mogą uczestniczyć w dodatkowych zajęciach z montażu urządzeń marki Viessmann, zyskując kolejne uprawniania.

Dla zapracowanych, dla liczących pieniądze i dla lubiących wygodę z pewnością dogodną opcją będzie kurs online. Dzięki niemu można zaoszczędzić pieniądze i czas na dojazdach. Wykłady w Szkole Partnerskiej Viessmann organizowane są online, a przy tym nie ma większych wymagań sprzętowych. Wystarczy laptop i najlepiej stałe łącze.

Dlaczego opłaca się pójść w stronę regulacji temperatury?

Po pierwsze to różne opcje pracy, począwszy od etatu, a skończywszy na własnej działalności gospodarczej. Można pracować na samodzielnym stanowisku albo być członkiem zespołu. Zatrudnienie oferują serwisy klimatyzacji, firmy budowlane, biura projektowe, hurtownie sprzedające urządzenia chłodnicze i firmy, które je produkują.

Kolejna kwestia to technik chłodnictwa i klimatyzacji zarobki - czy opłaca się kształcić w tym kierunku? Niedobór wykwalifikowanych pracowników sprawia, że pracodawcy są skłonni już na wstępie zaoferować dobre warunki pracy. Poza tym wiele opcji zatrudnienia, jak i samozatrudnienie stwarzają liczne możliwości zarabiania dobrych pieniędzy.

Po trzecie branża dynamicznie się rozwija, czeka na wykwalifikowanych pracowników. Technik chłodnictwa klimatyzacji uznawany jest za zawód przyszłościowy, czyli absolwenci nie będą zasilać grona bezrobotnych.

Kurs technik chłodnictwa i klimatyzacji odbywa się w trybie zaocznym, w związku z czym bez problemu można połączyć naukę z pracą na etacie i rodziną.

Napięcia w relacjach z USA skłaniają Unię Europejską i Kanadę do zacieśniania dwustronnych relacji. 
60 proc. firm budowlanych w Polsce doświadczyło wandalizmu na placach budowy, a 73,6 proc. – kradzieży. Głównymi celami przestępców są elektronarzędzia, miedź, paliwo oraz stal – wynika z badania BauWatch „Crime Report 2026”. Mimo to stosowanie środków bezpieczeństwa na budowach spadło, co w dużej…
Polacy marzą o własnych mieszkaniach, jednak dla wielu ich zakup pozostaje poza zasięgiem finansowym. Z badań SGH wynika, że ponad 42 proc. respondentów uznaje posiadanie własnego lokum za fundament poczucia bezpieczeństwa, a 69 proc. uzależnia od tego decyzję o założeniu rodziny. Rząd zwiększa inw…
Rozwój sztucznej inteligencji może paradoksalnie wzmocnić pozycję Głównego Urzędu Statystycznego. W świecie, w którym modele AI coraz częściej odpowiadają za wyszukiwanie i porządkowanie informacji, rośnie znaczenie wiarygodnych, dobrze opisanych i łatwo dostępnych danych publicznych.
Branża handlowa wciąż jest w procesie przygotowywania swojej infrastruktury na potrzeby zbiórki opakowań w ramach systemu kaucyjnego. Zdaniem ekspertów liczba punktów odpowiada dziś za około jedną czwartą zapotrzebowania krajowego. Konsumenci również narzekają na ten aspekt systemu, ale zwracają uw…
Luka płacowa, czyli różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn, to wciąż powszechny problem w Unii Europejskiej. Niższe wynagrodzenia przekładają się na dysproporcje w wysokości emerytur. To z kolei naraża kobiety w wieku emerytalnym na ubóstwo. Parlament Europejski na ostatnim posiedzeniu wezwał Komisj…
– Stany Zjednoczone – mimo coraz ostrzejszej retoryki wobec Europy – nadal potrzebują silnych relacji transatlantyckich – przekonuje Antonia Ferrier, założycielka En Avant Strategies, firmy doradczo-strategicznej działającej na styku polityki, bezpieczeństwa i biznesu. Jak podkreśla, wzajemne relac…